Bij Quintel streven we ernaar de overgang van fossiele naar duurzame energie te versnellen door inzicht te bieden in het energiesysteem van de toekomst. Wil jij overheden, netbeheerders, consultants en anderen ondersteunen bij het versnellen van de energietransitie in Nederland en daarbuiten? Solliciteer nu!

Over het team

Je gaat deel uitmaken van het Consulting team van Quintel. Met dit team werken we aan een breed scala van vraagstukken over de energietransitie. Deze zijn voornamelijk technisch-energetisch van aard. Enkele voorbeelden van de projecten waaraan we werken zijn:

• provincies of gemeentes inzicht geven in de samenhang van hun energiesysteem en hun grootste ‘knoppen’;
• standaardmethodes ontwikkelen om provincies, regio’s en gemeentes voor te laten bouwen op landelijk beleid;
• vanuit gebruikersperspectief betrokken zijn bij (door)ontwikkeling van tooling;
• ondersteunen van gebruikers van het ETM; denk aan: (Europese) netbeheerders, overheden (bijvoorbeeld Nederlandse provincies en gemeenten, maar ook Noord-Ierland) en consultants;
• analyse van overeenkomsten en verschillen van 40+ studies over het Nederlandse energiesysteem;
• begrippenkaders ontwikkelen om te komen tot een gezamenlijke taal om te spreken over de warmtetransitie.

Over de functie

Deze functie is er bij uitstek één waar je veel vrijheid hebt in de invulling en doorontwikkeling van je rol. De werkzaamheden hieronder zijn typische dingen die je op zult pakken, maar omvatten niet alle mogelijkheden:

• leiden van projecten variërend van korte verkenningen en beperkte ondersteuning (10 – 20 dagen) tot diepgaande onderzoeks- en adviestrajecten (100+ dagen);
• opbouwen van langdurige klantrelaties;
• verkennen en opbouwen van nieuwe werkzaamheden;
• begeleiden van junioren (inhoudelijk en persoonlijk)
• inhoudelijk bijdragen aan de projecten van het team.

Wie we zoeken

We zoeken per direct een fulltime (32 – 40h) toevoeging aan ons team. Daarnaast:

• je hebt 4 – 8 jaar relevante ervaring in de energietransitie;
• je bent een teamspeler en weet zowel binnen het team als in contact met externen een positieve sfeer te creëren;
• je kan creatief denken;
• je bent goed in het achterhalen van de ‘vraag achter de vraag’ en kan daarnaar handelen;
• je kan denken vanuit de behoefte van de opdrachtgever / gebruiker;
• je hebt affiniteit met data/modelleren/programmeren;
• je kan complexe dingen begrijpelijk uitleggen;
• je kan helder communiceren in het Nederlands en in het Engels;
• je bent gepassioneerd over de toekomst van de aarde.

Idealiter, maar niet noodzakelijk:

• je hebt ervaring met het modelleren van het energiesysteem;
• je hebt ervaring met visualisatie (van ruimtelijke informatie);
• je hebt affiniteit met het vertalen van de wensen van opdrachtgevers / gebruikers naar functionele eisen voor het Energietransitiemodel en andere tooling.

Wat we bieden

• een salaris tussen de € 4.500 en € 6.500 per maand, afhankelijk van je ervaring;
• de kans om je stempel te drukken op bedrijf dat vanuit een stabiele basis verder groeit
• de mogelijkheid om impact te maken;
• een inspirerend team van intrinsiek gemotiveerde en creatieve experts;
• maandelijkse borrel, jaarlijks teamweekend en strategiedagen;
• een pensioenregeling en 25 vakantiedagen per jaar;
• een geweldige kantoorlocatie aan de grachten van Amsterdam;
• heerlijke koffie en (biologische en vegetarische) lunch;
• de mogelijkheid om hybride te werken (maandag is onze vaste kantoordag);
• een werkomgeving die altijd uitdaagt en veel voldoening geeft.

Locatie

Je werkt vanuit ons kantoor in Amsterdam en zal regelmatig reizen binnen Nederland (sporadisch ook het buitenland).

Hoe te solliciteren

Stuur een korte motivatiebrief, CV en cijferlijst van de universiteit naar jobs@quintel.com. Doe dat uiterlijk 1 maart 2026, daarna begint ons selectieproces.

Mocht je vragen hebben of laagdrempelig willen kennismaken met iemand van het team, aarzel dan niet om ons een e-mail te sturen (jobs@quintel.com) of ons te bellen op +31 6 46 58 48 57 (niet bereikbaar op dinsdagen).

Jouw verantwoordelijkheden

• Ondersteunen bij de ontwikkeling en verbetering van het ETM.
• Verzamelen, analyseren en integreren van energiegerelateerde data in het model.
• Assisteren bij scenariomodellering om verschillende toekomstige energiepaden te verkennen.
• Nauw samenwerken met energie-experts, onderzoekers en beleidsmakers om de nauwkeurigheid van het model te verbeteren.
• Onderzoek doen naar nieuwe technologieën, energiebeleid en trends.
• Bevindingen helder communiceren in rapporten, presentaties en workshops.

Wat wij zoeken

• Opleidingsachtergrond: diploma in energy science, engineering, data science, economics, of een vergelijkbare richting.
• Analytische vaardigheden: comfortabel werken met kwantitatieve modellen en grote datasets.
• Programmeervaardigheden & data tools (pré): ervaring met Python, SQL of Excel voor data-analyse.
• Energiekennis: basiskennis van energiesystemen, hernieuwbare energie en decarbonisatiestrategieën.
• Probleemoplossend vermogen: kritisch kunnen denken en complexe data vertalen naar bruikbare inzichten.
• Samenwerking: sterke communicatieve vaardigheden om effectief samen te werken met interne teams en externe partners.

Waarom bij ons werken?

• Werk aan projecten die direct bijdragen aan de energietransitie.
• Maak deel uit van een betrokken en missiegedreven team.
• Verdiep je in energietransitiemodellering en scenariodenken.
• Krijg kansen voor professionele groei en begeleiding van experts.
• Draag bij aan een open-source platform dat inzet op transparantie en toegankelijkheid.

Klaar om de toekomst van energie vorm te geven?

Stuur je cv en motivatie naar jobs@quintel.com.